Оформления декретного отпуска, особенности работы во время беременности

(Голосов: 1, Рейтинг: 3.3) |
Особенности работы во время беременности, оформления декретного отпуска
Важно посоветоваться с врачом относительно условий вашего труда.
Обращаем ваше внимание на то, что работа в некоторых областях медицины (например, стоматологии, связанных с использованием рентгенологического и другого оборудования), художественных мастерских, фотолабораториях, агрохимии, парикмахерских, химчистках, поскольку они связаны с использованием химических веществ и реактивов, может иметь негативное влияние на течение беременности, здоровье - ваше и вашего малыша. Врач может посоветовать вам меры предосторожности или же - отказать от такой работы на время беременности. Законодательством Украины предусмотрено в таких случаях переведение беременной на другую работу, не связанную с профессиональными вредными факторами; перевод происходит с сохранением средней заработной платы с прежнего места работы.
Декретный отпуск предоставляется, начиная с 30 недели беременности, на 126 календарных дней (включаются сразу до - и послеродовые дни), оплачиваемых из расчета среднемесячной заработной платы (за последние 6 месяцев). Воспользуйтесь преимуществами декретного отпуска, дайте себе время отдохнуть и подготовиться к родам и рождению малыша: наслаждайтесь неторопливым утренним подъемам, долгим прогулкам, романтическим ужинам.
Моменты, которые Вам следует обговорит с работодателем:
Важно посоветоваться с врачом относительно условий вашего труда.
Обращаем ваше внимание на то, что работа в некоторых областях медицины (например, стоматологии, связанных с использованием рентгенологического и другого оборудования), художественных мастерских, фотолабораториях, агрохимии, парикмахерских, химчистках, поскольку они связаны с использованием химических веществ и реактивов, может иметь негативное влияние на течение беременности, здоровье - ваше и вашего малыша. Врач может посоветовать вам меры предосторожности или же - отказать от такой работы на время беременности. Законодательством Украины предусмотрено в таких случаях переведение беременной на другую работу, не связанную с профессиональными вредными факторами; перевод происходит с сохранением средней заработной платы с прежнего места работы.
Декретный отпуск предоставляется, начиная с 30 недели беременности, на 126 календарных дней (включаются сразу до - и послеродовые дни), оплачиваемых из расчета среднемесячной заработной платы (за последние 6 месяцев). Воспользуйтесь преимуществами декретного отпуска, дайте себе время отдохнуть и подготовиться к родам и рождению малыша: наслаждайтесь неторопливым утренним подъемам, долгим прогулкам, романтическим ужинам.
Моменты, которые Вам следует обговорит с работодателем:
- Прежде всего - следует уведомить о своем состоянии.
- Если работа вредна - обеспечение средств безопасности или перевода на другую работу.
- Льготы для беременных: запрещение на сокращение, сокращенный рабочий день, гибкий график, освобождение от ночных смен, выплата социальной помощи, дополнительный отпуск.
- Сроки выхода в декрет и по возвращении на работу.
- График работы во время ухода за новорожденным.
-
Добрый день, уважаемые мамы и папы. Вас приветствует администрация
Использование материалов нашего бебиблога о беременности на других интернет ресурсах, разрешено при указании активной ссылки на нас.