Оформления декретного отпуска, особенности работы во время беременности

Особенности работы во время беременности, оформления декретного отпуска

Важно посоветоваться с врачом относительно условий вашего труда.
Обращаем ваше внимание на то, что работа в некоторых областях медицины (например, стоматологии, связанных с использованием рентгенологического и другого оборудования), художественных мастерских, фотолабораториях, агрохимии, парикмахерских, химчистках, поскольку они связаны с использованием химических веществ и реактивов, может иметь негативное влияние на течение беременности, здоровье - ваше и вашего малыша. Врач может посоветовать вам меры предосторожности или же - отказать от такой работы на время беременности. Законодательством Украины предусмотрено в таких случаях переведение беременной на другую работу, не связанную с профессиональными вредными факторами; перевод происходит с сохранением средней заработной платы с прежнего места работы.

Декретный отпуск предоставляется, начиная с 30 недели беременности, на 126 календарных дней (включаются сразу до - и послеродовые дни), оплачиваемых из расчета среднемесячной заработной платы (за последние 6 месяцев). Воспользуйтесь преимуществами декретного отпуска, дайте себе время отдохнуть и подготовиться к родам и рождению малыша: наслаждайтесь неторопливым утренним подъемам, долгим прогулкам, романтическим ужинам.

Моменты, которые Вам следует обговорит с работодателем:

•   Прежде всего - следует уведомить о своем состоянии.
•   Если работа вредна - обеспечение средств безопасности или перевода на другую работу.
•   Льготы для беременных: запрещение на сокращение, сокращенный рабочий день, гибкий график, освобождение от ночных смен, выплата социальной помощи, дополнительный отпуск.
•   Сроки выхода в декрет и по возвращении на работу.
•   График работы во время ухода за новорожденным.